표적성 개선된 AAV벡터 개발
자체 개발한 CARE™ 를 통해
특정 cell type에 보다 on-target하면서
독성을 야기하지 않는 재조합AAV를 개발하여
AAV유전자치료제의 임상적 한계 극복을 위해 노력하고 있습니다.
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PIPELINE
| Candidate | Indication | Development status | ||||
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| Rare Genetic Disease | GXC-301 | Lafora disease |
In Vivo
US FDA ODD & RPDD 승인
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| GXC-302 | 비공개 |
In Vitro
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| GXC-303 | ALS |
In Vivo
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| GXC-304 | Fronto Temporal Dementia |
In Vivo
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2025-12-09
제3자배정 신주발행 공고
2025년 12월 8일 제닉스큐어㈜는 신주발행에 있어서 정관에 정한 바에 따라 긴급한 자금조달을 위하여 제3자배정 방식으로 손일선 님에게 다음과 같이 신주 47,164주를 배정하기로 이사회에서 결의하였으므로 상법 제418조 제4항에 따라 공고합니다.‘정관에 의한 제3자 배정방식’으로, 상법 제418조 및 정관 제11조 5항 규정에 의하여,기존주주의 신주인수권을 배제하고 아래의 제3자에게 신주식 전부를 인수케 한다. - 아 래 - 1. 신주식의 인수인: 손일선 (또는 손일선 님이 대주주로 있는 법인)2. 신주식의 종류와 수: 보통주 47,164주 ※ 현재 협의 중인 주금 납입액(15억~20억원)에 따라 최종 발행 신주식수는 기존 산정기준인 47,164주에서 70,745주~94,326주 범위 내에서 조정될 수 있습니다.3. 신주식의 액면가액: 1주 금 500원4. 신주식의 발행가액: 1주 금 21,203원5. 납입기일 : 2025년 12월 24일6. 주금 납입할 금융기관 : KB국민은행 2025. 12. 9. 제닉스큐어 주식회사전북특별자치도 전주시 덕진구 상리1길 34, 203호대표이사 문홍성
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2025-10-02
2025년 임시 주주총회 소집통지
2025년 임시 주주총회 소집통지주주님의 건승과 댁내의 평안하심을 기원합니다. 상법 제363조 및 정관 제23조의 규정에 의거하여 다음과 같이 임시주주총회를 소집하오니 참석하여 주시기 바랍니다. 의결권 있는 발행주식총수의 100분의 1이하의 주식을 소유한 소액주주에 대해서는 상법 제542조의4 제1항 및 정관 제4조에 의거 회사의 홈페이지(www.genix-cure.com)게재로 소집 통지에 갈음하오니 양지하여 주시기 바랍니다.- 다 음 - 1. 일 시: 2025년 10월 17일(금) 오전 10시 2. 장 소: 경기도 수원시 영통구 창룡대로 256번길 77, 702호 회의실3. 회의목적사항 ▪ 제1호 의안: 정관 일부 변경의 건(본점의 소재지 및 소집지 변경)4. 실질주주의 의결권 행사에 관한 사항금번 당사의 임시 주주총회는 주주님이 주주총회에 참석하여 의결권을 직접적으로 행사하시거나, 대리인에 위임하여 의결권을 간접적으로 행사하실 수 있습니다.5. 주주총회 참석 시 준비물 가. 직접행사 1) 개인 주주: 신분증(주민등록증 또는 운전면허증), 주주총회 참석장(개인인감날인), 공증위임장, 개인인감증명서 1부 2) 법인 주주: 주주총회 참석장(법인인감날인), 공증위임장, 법인인감증명서1부 나. 간접행사 1) 개인 주주: 위임장(주주의 개인인감날인), 주주총회 참석장(주주의 개인인감날인), 공증위임장, 실질주주의 개인인감증명서 1부 2) 법인 주주: 위임장(법인인감날인), 주주총회 참석장(법인인감날인),법인인감증명서1부 3) 미성년 주주: 위임장(친권자 부모의 개인인감날인), 친권자 개인인감증명서 각1부, 주주총회 참석장(친권자 개인인감날인), 공증위임장(친권자 개인인감날인)[공통사항] ※ 간접행사시: 대리인 신분증 원본 및 위임 주주의 신분증 사본 ※ 개인 및 법인 인감증명서는 3개월 이내 발급분에 한함6. 참고 사항 ※ 서면 위임장으로 의결권을 행사하실 경우, 구비서류와 함께 임시 주주총회 전일 (2025년 10월 16일)까지 당사 (16227경기도 수원시 영통구 창룡대로 256번길 77, 701호 경영기획본부)로 제출하여 주시기 바랍니다.2025년 10월 2일제닉스큐어 주식회사대표이사 문홍성(직인생략)
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2025-12-08
제닉스큐어, IPO 공동 주관사로 한국투자증권·한화투자증권 선정
2027년 하반기 상장을 목표… 한국투자증권·한화투자증권과 주관사 계약 체결 완료차세대 유전자치료제 전달체(Vector) 플랫폼 기업인 제닉스큐어(대표 문홍성)가 지난 4일 한국투자증권(대표주관) 및 한화투자증권(공동주관)과 주관사 계약을 체결하며 기업공개(IPO) 준비에 본격 착수했다. 회사는 양 주관사와 협력해 2027년 하반기 상장을 목표로 하고 있다.제닉스큐어의 핵심 경쟁력은 자체 개발한 AI 기반 캡시드 엔지니어링 솔루션 ’InsightMiner’로, 기존 야생형 AAV를 개선해 조직 표적성과 안전성을 강화한 차세대 AAV 캡시드 플랫폼을 구축한 데 있다. 이를 통해 글로벌 유전자치료제 개발사들의 치료제 설계를 고도화하는 역할을 수행하고 있다.제닉스큐어는 2025년 상반기 확보한 리드 벡터 ‘XOB-0312(상품명 GenC2)’가 기존 야생형 AAV9 대비 중추신경계(CNS) 발현력이 457배 향상된 결과를 확보하며 시장의 관심을 끌었다. 이어 하반기부터 진행된 영장류(NHP) 실험에서도 중추신경계 발현 특성이 실제 투여 환경에서 확인되며 기술적 우수성을 다시 입증했다.최근 글로벌 AAV 치료제 시장이 고용량 정맥투여(IV)의 부작용 문제로 어려움을 겪는 가운데, 제닉스큐어의 GenC2는 척수강투여(IT) 방식을 채택해 안전성과 효능 모두에서 긍정적 평가를 받고 있다. 회사는 여기에 더해 GenC2와 동등한 감염력을 유지하면서 생산성과 안정성이 크게 향상된 차세대 후보군도 확보하며 플랫폼의 상업적 경쟁력을 한층 강화하고 있다. 또한 혈뇌장벽(BBB) 투과 및 안구(Eye) 타깃 벡터 개발도 병행하며 기술 포트폴리오를 넓혀가고 있으며, 복수의 국내외 기업들과 기술이전 및 공동개발을 위한 논의도 활발히 진행 중이다.사업화 성과도 가시화되고 있다. 지난 8월 동구바이오제약과의 공동연구개발 계약을 통해 첫 매출을 기록했으며, 진행 중인 영장류 실험 데이터를 기반으로 추가 파트너사들과의 협력 논의도 확대되고 있다. 회사 관계자는 “글로벌 기술이전이 성사될 경우 약 100억 원 규모 매출 달성도 가능하다”고 설명했다.문홍성 대표는 “주관사 선정으로 IPO 준비 체계를 공고히 하고, Series B 투자 유치를 통해 연구개발 및 인력 확충에 속도를 내 안정적인 성과를 기반으로 성공적인 상장을 추진하겠다”고 밝혔다.
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2025-11-28
제닉스큐어, ‘2025 대한민국 일⦁생활 균형 우수기업’ 선정
직원 삶의 질 향상과 지속가능한 조직문화 구축 성과 인정제닉스큐어(대표 문홍성)가 노사발전재단이 주관하는 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정되었다. 이번 선정은 제닉스큐어(주)가 유연한 근무환경 조성, 여름휴가 지원 등 다양한 제도를 운영하며 ‘일과 삶이 조화를 이루는 근무환경’을 구축한 점을 높이 평가받은 결과다.고용노동부는 전국 기업을 대상으로 ▲일·생활 균형 제도 운영 수준 ▲근로시간 관리 ▲조직문화 개선 노력 ▲직원 만족도 등을 종합 심사해 우수기업을 선정한다. 제닉스큐어(주)는 연구개발 중심 기업 특성을 고려해 직원들의 업무 집중도와 개인 생활을 균형 있게 보장하기 위한 다양한 제도를 도입해 왔다. 특히, 유연근무제 운영, 여름휴가 지원제도, 근로자 휴가지원사업 참여 및 개인 일정 배려 문화 등이 대표적인 사례다.또한 구성원들의 건강과 생활을 고려한 자유로운 휴가 사용 지원, 소규모 조직 특성에 맞춘 분기별 조직문화 만족도 조사 등의 열린 소통문화도 긍정적으로 평가되었다.문홍성 대표는 “직원들이 지속적으로 성장하고 건강하게 일할 수 있는 조직을 만드는 것이 기업 경쟁력의 핵심”이라며 “이번 선정은 제닉스큐어가 추구해 온 조직문화 방향성이 공식적으로 인정받은 의미 있는 성과”라고 밝혔다. 이어 “앞으로도 직원들이 더 행복하게 일할 수 있는 환경을 마련하기 위해 제도 개선과 복지 확대를 지속할 것”이라고 덧붙였다.한편, ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정 기업은 노사발전재단을 통해 △정부·공공기관 대상 우수기업 홍보 △워크숍 및 컨설팅 지원 △인증마크 활용 등이 제공되며, 기업 이미지 제고와 인재 확보에도 긍정적인 효과가 기대된다.
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